价值观
                

 

客户至上
客户至上就是凡事都站在客户的立场思考问题,积极主动地在工作中为客户解决问题,与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿,尊重他人,随时随地维护合能阳光形象,微笑面对投诉和受到的委屈,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意。为客户服务是合能阳光存在的唯一理由,客户需求是合能阳光发展的原动力。   


 

认真
世界上怕就怕“认真”二字,合能阳光人最要求“认真”。认真,是合能阳光人的立身之本,只有认真才能使自己更专业,才能不断挖掘自身的潜力。粗心是失败的伴侣,认真是成功的秘诀。认真的人只找方法,不找借口。合能阳光人需要抓住机会,认真完成每一项任务,永远主动做事,今天比昨天更努力,不断追求完美,精益求精。


 

执行力强
执行力就是按质按量按时地完成自己的工作任务,每一个环节都要做到位。三分战略,七分执行,执行力是合能阳光成败的关键。良好的沟通是合能阳光执行的基础,分明的奖罚措施是保证合能阳光执行的重要条件,科学的组织流程是合能阳光执行力到位的保证,员工素质的提高是合能阳光执行力到位的基础,执行力是合能阳光目标愿景使命变成现实的核心能力!


 

诚信
诚信就是诚实守信,说到做到。 勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正,对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止。


 

危机感
危机感是合能阳光长青的基石。合能阳光需要时刻做到平时如战时、战时如平时,才能够轻松应对随时可能出现的危机,实现由优秀迈向卓越的突破。 危机感同时也是每个合能阳光人进取心的源泉,是每个合能阳光人成长发展的重要动力。合能阳光人如果失去了危机感,等待他的只有被淘汰的命运。


 

敬业

敬业就是尊重热爱自己的工作,不断地钻研,不是简单的加班加点,而是一种将工作当作事业不断追求专业、精益求精的过程,按时下班是应该的,不按时下班也是应该的,只有工作没完成是不应该的,今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情,遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误,持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向,能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事,遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果。


 

激情
激情就是热爱喜欢自己的工作,认同合能阳光企业文化,不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求,每天都像第一天上班一样,几十年如一日的做一件事情永不放弃,热爱合能阳光,顾全大局,不计较个人得失,以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的 时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩,始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队。


 

团队合作
团队合作就是有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围,善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则,积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难,决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持,积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作。

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